Các đơn vị doanh nghiệp lưu ý thay đổi mức lương cơ sở từ 1/7/2023 để điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa cho phù hợp.  Thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2023 như thế nào? (Hình từ Internet) Thay đổi mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có ảnh hưởng đến các chế độ bảo hiểm được nhận hay không?Tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau: Các chế độ bảo hiểm xã hội 1. Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: a) Ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Hưu trí; đ) Tử tuất. 2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây: a) Hưu trí; b) Tử tuất. 3. Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định. Đồng thời, tại khoản 1 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng có quy định như sau: Nguyên tắc bảo hiểm xã hội 1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và có chia sẻ giữa những người tham gia bảo hiểm xã hội. 2. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn. ... Như vậy, mức hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tính trên cơ sở mức đóng bảo hiểm xã hội,... Do đó, nếu mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động có tăng, giảm thì mức hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng sẽ tăng, giảm tương ứng. Trong đó bao gồm: ốm đau, thai sản cho lao động nam, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí. https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/che-do-chinh-sach-phap-luat/huong-dan-thuc-hien-thu-bao-hiem-theo-muc-luong-co-so-tu-ngay-01-7-2023-32002.html https://binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/news/2023_05/30-1677126064-23.jpg Bình Phước : Cổng thông tin điện tử https://binhphuoc.gov.vn/uploads/binhphuoc/quochuy_1.png (CTTĐTBP) - Ngày 30/5, Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh Bình Phước ban hành văn bản hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động thực hiện thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) theo mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng được áp dụng làm căn cứ tính tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN đối với: Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ. Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người hưởng chế độ phu quân, phu nhân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Điểm g, khoản 1 Điều 2, khoản 4 Điều 123 Luật BHXH năm 2014. Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; thành viên Hội đồng thành viên; Trưởng ban Kiểm soát; Kiểm soát viên; Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng tại Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo hệ số lương quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ. Đối với người tham gia BHXH tự nguyện Từ ngày 01/7/2023, mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện do người tham gia lựa chọn thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ (hiện nay là 1.500.000 đồng), cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng và được tính theo công thức: Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn = CN + (( m x 50.000 (đồng/tháng)) Trong đó: CN là mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn tại thời điểm đóng; m là tham số tự nhiên lớn hơn hoặc bằng 0 (ví dụ: 0, 1, 2, 3, 4…) do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn. Đối tượng chỉ tham gia BHYT Đối tượng do ngân sách Nhà nước đóng như: Đại biểu hội đồng nhân dân, người nghèo, người có công, bảo trợ xã hội, người cao tuổi… cơ quan BHXH và cơ quan quản lý đối tượng phải thực hiện ký phụ lục hợp đồng điều chỉnh phần chênh lệch tăng giữa mức lương cơ sở 1.490.000 đồng với mức lương cơ sở 1.800.000 đồng kể từ ngày 01/7/2023. Đối tượng được ngân sách Nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng và người tham gia BHYT theo hộ gia đình có mức đóng BHYT từ ngày 01/7/2023 là: (4,5% x 1.800.000 đồng) x số tháng tham gia; trường hợp đối tượng đã tham gia BHYT trước ngày 01/07/2023 thì không phải đóng bổ sung số tiền chênh lệch tăng giữa mức lương cơ sở 1.490.000 đồng với mức lương cơ sở 1.800.000 đồng./. |
