Thực hiện Hướng dẫn số 22/HD-LĐLĐ ngày 24/10/2014 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về việc hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh hướng dẫn khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CB.CCVC-LĐ như sau:
1. Tập thể: - Công đoàn cơ sở. - Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. - Ban Nữ công quần chúng. 2. Cá nhân: Nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động. II. NỘI DUNG VÀ CÁC TIÊU CHÍ ĐỂ XÉT KHEN THƯỞNG PHONG TRÀO THI ĐUA “GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ” 1. Thi đua lao động, công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả, góp phần vào sự phát triển của địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị. 2. Tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, rèn luyện sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu đổi mới hội nhập và phát triển kinh tế-xã hội của đất nước. 3. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con khỏe, ngoan, học tập đạt kết quả khá hoặc giỏi, thành đạt, thực hiện tốt chính sách dân số/KHHGĐ, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. 4. Tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng, phòng, chống quan liêu, tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác. 5. Có những sáng tạo trong chỉ đạo triển khai phong trào, thu hút đông đảo cán bộ đoàn viên, CCVCLĐ tham gia và góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới. III. TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG CỜ, BẰNG KHEN 1. Cấp TLĐLĐVN: 1.1. Tập thể được xét tặng Cờ: (chỉ xét tặng cho Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở). - Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại cơ quan, đơn vị. - Đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, CĐCS vững mạnh xuất sắc. Đã được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ, Bằng khen 2 năm liên tục trở lên (trong đó phải có 1 năm được tặng cờ). 1.2. Tập thể được xét tặng Bằng khen: - Có thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, chỉ đạo hoạt động nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của cơ quan, đơn vị. - Đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, CĐCS vững mạnh xuất sắc 2 năm liên tục (đối với các đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước); CĐCS vững mạnh xuất sắc (đối với doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước) đã được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen 2 năm liên tục trở lên. 1.3. Cá nhân được xét tặng Bằng khen: - Đối với các đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Đoàn viên công đoàn xuất sắc” 2 năm liên tục trở lên. Đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở trong năm khen thưởng. Đã được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen 2 năm liên tục trở lên, hoặc danh hiệu thi đua của đơn vị, đạt các giải thưởng khác tương đương, chủ nhiệm đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến có giá trị cao. - Đối với các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước (nơi không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua cơ sở”) phải đảm bảo tiêu chuẩn: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc. Đã được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh hoặc Công đoàn ngành Trung ương liên tục 2 năm trở lên. 2. Cấp LĐLĐ tỉnh: 2.1. Đối với tập thể: Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau: - Là tập thể tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu, chỉ đạo hoạt động nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của cơ quan, đơn vị. - Đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, CĐCS vững mạnh xuất sắc và đã được CĐVC tỉnh hoặc cấp tương đương tặng giấy khen 3 năm liên tục (đối với các đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước); CĐCS vững mạnh xuất sắc và đã được CĐVC tỉnh hoặc cấp tương đương tặng Giấy khen 2 năm liên tục trở lên (đối với doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước). - Đơn vị có tổ chức đăng ký danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, có sơ, tổng kết đánh giá phong trào và bình chọn danh hiệu hàng năm từ cơ sở trở lên. - Đơn vị có số lượng nữ CNVCLĐ chiếm tỷ lệ từ 30% trở lên trên tổng số CNVCLĐ; số lượng nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" ở các đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước từ 80% nữ CNVCLĐ trở lên; ở các khu vực ngoài nhà nước đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” từ 60% nữ CNVCLĐ trở lên. 2.2. Đối với cá nhân: Bằng khen của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: - Đối với các đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Đoàn viên công đoàn xuất sắc”, được CĐVC tỉnh hoặc cấp tương đương tặng Giấy khen 3 năm liên tục. - Đối với các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước: Nơi không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, phải đảm bảo tiêu chuẩn: hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc, 2 năm liên tục được CĐVC tỉnh hoặc cấp tương đương tặng Giấy khen. - Là người tiêu biểu nhất trong số những cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, được tập thể nữ nơi làm việc suy tôn. - Gia đình được công nhận “Gia đình văn hóa”, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học khá, giỏi, thành đạt. Nữ CCVCLĐ đang ở chung với gia đình thực hiện tốt trách nhiệm và nghĩa vụ ở địa phương nơi cư trú. 3. Số lượng đề nghị tặng Bằng khen: 3.1. Cấp Tổng LĐLĐ Việt Nam: LĐLĐ tỉnh được đề nghị tặng Bằng khen 02 tập thể và 03 cá nhân. 3.2. Cấp LĐLĐ tỉnh: - Đối với cá nhân: CĐVC tỉnh được đề nghị tặng 4 Bằng khen. - Đối với tập thể: CĐVC tỉnh được đề nghị tặng 3 Bằng khen. 3.3. Cấp CĐVC tỉnh: Thực hiện Quy chế thi đua, khen thưởng của CĐVC tỉnh khóa II, nhiệm kỳ 2010 - 2015 ban hành kèm theo Quyết định số 270/QĐ-CĐVC ngày 15/10/2013 của Ban Thường vụ CĐVC tỉnh. 4. Hồ sơ khen thưởng: 4.1. Đề nghị Tổng Liên đoàn LĐVN khen được lập thành 03 bộ, gồm có: - Tờ trình, biên bản họp của Ban Chấp hành CĐCS - Bản báo cáo thành tích tập thể tặng cờ (theo mẫu số 4 –TLĐ) - Bản báo cáo thành tích tập thể (theo mẫu số 9 - TLĐ) - Bản tóm tắt thành tích tập thể (theo mẫu số 10 - TLĐ) - Bản báo cáo thành tích của cá nhân (theo mẫu số 7-TLĐ) - Bản tóm tắt thành tích tập thể, các cá nhân đề nghị khen thưởng (theo mẫu số 3- TLĐ) (Hồ sơ tập thể và cá nhân đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam khen phải có xác nhận của cấp ủy, chính quyền). 4.2. Đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh khen được lập thành 02 bộ gồm có: - Tờ trình, biên bản họp của Ban Chấp hành CĐCS. - Bản báo cáo thành tích tập thể (theo mẫu số 02-LĐLĐ). - Bản báo cáo thành tích của cá nhân (theo mẫu số 01-LĐLĐ). - Bản tóm tắt thành tích tập thể, các cá nhân đề nghị khen thưởng (theo mẫu số 03-LĐLĐ). (Hồ sơ tập thể và cá nhân đề nghị LĐLĐ tỉnh khen phải có xác nhận của Lãnh đạo cơ quan). Hồ sơ khen thưởng gửi về CĐVC tỉnh trước ngày 15/11 hàng năm. IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Các CĐCS căn cứ vào hướng dẫn của Ban Thường vụ CĐVC tỉnh cụ thể hoá nội dung, tiêu chuẩn thi đua cho phù hợp với đặc điểm của cơ quan, đơn vị gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. 2. CĐCS nào không đăng ký khen thưởng chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp trong đăng ký thi đua hàng năm thì không được xét khen thưởng. 3. Tổ chức sơ, tổng kết đánh giá phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” kịp thời biểu dương các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào. (đối với các doanh nghiệp cần quan tâm xét đề nghị khen thưởng đến nữ CNLĐ sản xuất trực tiếp). |
