Trong bài viết dưới đây, căn cứ các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, người viết xin được cung cấp về danh mục hồ sơ sổ sách mà giáo viên các cấp phải thực hiện trong năm học mới. Ảnh minh họa - Lã Tiến Các loại hồ sơ giáo viên mầm non, phổ thông theo Điều lệ trường học Giáo viên các cấp từ mầm non đến trung học phổ thông phải thực hiện hồ sơ theo quy định tại Điều lệ trường học. Cụ thể, đối với giáo viên mầm non thực hiện theo Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT ban hành Điều lệ trường mầm non. Tại khoản 3 Điều 21 quy định 3 loại hồ sơ mà giáo viên mầm non phải thực hiện gồm: “a) Kế hoạch nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục của nhóm trẻ, lớp mẫu giáo;
Tại khoản 2 Điều 21 quy định hồ sơ đối với Đối với tổ chuyên môn, tổ văn phòng gồm: “a) Kế hoạch hoạt động
Tại khoản 2 và khoản 3 Điều 21 Điều lệ Trường tiểu học (kèm theo Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT) tổ chuyên môn, giáo viên tiểu học phải thực hiện các loại hồ sơ sau đây: “2. Đối với giáo viên
3. Đối với tổ chuyên môn, tổ văn phòng: Sổ ghi chép nội dung các hoạt động của tổ.” Khoản 2 và khoản 3 Điều 21 Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT Điều lệ trường phổ thông quy định hồ sơ của giáo viên, tổ chuyên môn trường trung học cơ sở, trung học phổ thông gồm: “2. Đối với tổ chuyên môn:
3. Đối với giáo viên:
Quy định về hồ sơ gốc và bổ sung hàng năm của giáo viên Thông tư 07/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức. Giáo viên mới tuyển dụng lần đầu phải thực hiện bộ hồ sơ gốc quy định ở khoản 1 Điều 10 Thông tư 07/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ như sau: Hồ sơ gốc bao gồm các thành phần sau đây (trích lược): “a) Quyển “Lý lịch viên chức” theo mẫu HS01-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư này. Quyển “Lý lịch viên chức” do viên chức tự kê khai và được đơn vị sử dụng viên chức kiểm tra, xác minh và xác nhận;
đ) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên cấp còn giá trị sử dụng theo quy định của pháp luật;
Giáo viên đang công tác hàng năm phải thực hiện cập nhật, bổ sung các thành phần hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư 07/2019/TT-BNV gồm: “Ngoài hồ sơ gốc quy định tại Khoản 1 Điều này, thành phần hồ sơ khác của viên chức đang công tác, bao gồm:
đ) Đơn, thư kèm theo các văn bản thẩm tra, xác minh, biên bản, kết luận của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền về những vấn đề liên quan đến viên chức và gia đình viên chức được phản ánh trong đơn, thư. Không lưu trong thành phần hồ sơ những đơn, thư nặc danh, hoặc đơn, thư chưa được xem xét, kết luận của cơ quan có thẩm quyền;
Hồ sơ đánh giá phân loại viên chức, đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên Cuối mỗi năm học, giáo viên phải thực hiện đánh giá phân loại viên chức theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP và đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên theo Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT. Việc đánh giá, phân loại giáo viên theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP được thực hiện theo các bước: giáo viên tự đánh giá, xếp loại chất lượng; họp tổ chuyên môn để đánh giá giáo viên; cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá và quyết định xếp loại giáo viên. Giáo viên mỗi năm học được đánh giá thành 4 loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ. Hồ sơ đánh giá phân loại giáo viên hàng năm được lưu trữ trong hồ sơ viên chức theo quy định của Bộ Nội vụ. Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên được thực hiện theo Thông tư 20/2018/TT-BGDĐT theo các bước: Giáo viên tự đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên; Cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức lấy ý kiến của đồng nghiệp trong tổ chuyên môn đối với giáo viên được đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên; Người đứng đầu cơ sở giáo dục phổ thông thực hiện đánh giá và thông báo kết quả đánh giá giáo viên trên cơ sở kết quả tự đánh giá của giáo viên, ý kiến của đồng nghiệp và thực tiễn thực hiện nhiệm vụ của giáo viên thông qua minh chứng xác thực, phù hợp. Việc đánh giá chuẩn nghề nghiệp thành các loại: đạt chuẩn nghề nghiệp giáo viên ở mức tốt; khá; đạt và chưa đạt. |