Meta Platforms đang thực hiện "công cuộc sa thải trong im lặng" trong nội bộ Facebook để cắt giảm số lượng nhân sự khi những chấn động kinh tế toàn cầu cùng việc cắt giảm chi tiêu quảng cáo đang gây ra nhiều vấn đề nghiêm trọng cho các công ty Big Tech. Theo một báo cáo của Business Insider, trong một phiên hỏi đáp hàng tuần gần đây giữa nhân viên và giám đốc điều hành Mark Zuckerberg, các giám đốc điều hành đã đề xuất rằng nên chọn ít nhất 15% nhân lực mỗi nhóm vào diện "cần hỗ trợ" trong quy trình đánh giá nội bộ. Việc tái cơ cấu có chọn lọc này cho thấy khả năng cao Meta sẽ sa thải khoảng 15% lực lượng lao động, tức khoảng 12.000 nhân viên. Thông tin sa thải được tiết lộ trong một bài đăng vào tuần trước của nhân viên Meta trên Blind - một ứng dụng phổ biến với nhân viên công nghệ và yêu cầu địa chỉ email công ty hợp lệ để sử dụng ẩn danh. “15% này có khả năng sẽ bị đưa vào PIP (kế hoạch cải thiện hiệu suất) và sa thải”, bài viết thu hút hàng trăm bình luận từ các nhân viên Meta khác và tạo ra những tranh luận xung quanh việc sa thải. Trong quy trình đánh giá nhân viên của Facebook, những người “cần được hỗ trợ” được coi là có hiệu suất thấp hơn tiêu chuẩn, bị đưa vào PIP và thường dẫn đến việc bị sa thải. Với việc rất nhiều người bị coi là hoạt động kém hiệu quả, và một số người được cho 30 ngày để tìm một vị trí mới tại công ty hoặc rời đi, một nhân viên cho biết Meta về cơ bản đang tiến hành “sa thải một cách nhẹ nhàng”. Tuần trước, Meta đã thông báo tạm dừng tuyển dụng và tái cơ cấu sau đó do lo ngại suy thoái toàn cầu. Công ty mẹ Facebook đang đi theo những động thái tương tự của các tập đoàn công nghệ khác như Apple, Microsoft và Google. Các công ty này đã đóng băng việc tuyển dụng hoặc bắt đầu sa thải nhân viên để hợp lý hóa chi phí và duy trì hoạt động. “Tôi đã hy vọng nền kinh tế sẽ ổn định hơn, nhưng từ những gì chúng tôi quan sát, mọi thứ có vẻ đang đi ngược hi vọng, vì vậy chúng tôi muốn lập kế hoạch một cách thận trọng,” Zuckerberg nói với các nhân viên trong phiên hỏi đáp hàng tuần. Ông cho biết Meta sẽ cắt giảm ngân sách với hầu hết các nhóm và mỗi nhóm sẽ phải tự tìm cách xử lý những thay đổi về số lượng nhân viên. Tháng Sáu vừa qua, Meta cho biết họ có kế hoạch cắt giảm ít nhất 30% việc thuê kỹ sư trong năm nay. Được thành lập vào năm 2004, Facebook đã trở thành ông lớn trong làng công nghệ khi thâu tóm hàng loạt những startup nhỏ con hơn như Instagram, Whatsapp. Là nhà đồng sáng lập của Facebook, ở tuổi 23, Mark Zuckerberg đã nắm trong tay tổng giá trị tài sản trị giá 1.5 tỷ USD, đồng thời trở thành nhà tỷ phú trẻ tuổi nhất hành tinh. Năm 2010, anh được vinh danh trên tạp chí Time khi được coi là 1 trong những nhà khởi nghiệp có ảnh hướng lớn đến xã hội.  Hiện tại, vị trí của Mark Zuckerberg là chủ tịch kiêm giám đốc điều hành tại Facebook. Theo thống kê của Forbes vào cuối tháng 7 năm 2021, khối tài sản của Mark Zuckerberg là 123,1 tỷ USD, nằm trong top 10 tỷ phú đang giàu nhất trên thế giới và đứng ở vị trí thứ 5. Đáng chú ý hơn, Mark Zuckerberg là người trẻ nhất ở trong số đó. Thế nhưng đến năm 2022, sóng gió bắt đầu bủa vây Meta - công ty mẹ của Facebook, cũng vì thế, vị trí của CEO này trong bảng xếp hạng những người giàu nhất hành tinh đã thay đổi. Lần đầu tiên rời khỏi Top 10 người giàu nhất thế giới kể từ năm 2015 Kể từ khi đổi tên sang Meta vào năm 2021, Facebook đã gặp vô vàn sóng gió. Chỉ mới từ năm ngoái đến đầu năm nay, Meta (Facebook) nằm trong số 5 công ty giá trị nhất của Mỹ, vốn hóa thị trường hơn 1 nghìn tỷ USD. Tuy nhiên, gió đã đổi chiều. Cho tới hiện giờ, con số này đã giảm 75%, xuống chỉ còn 258 tỷ USD. Đà giảm giá cổ phiếu này khiến Meta bị loại khỏi hàng ngũ 20 công ty lớn nhất thế giới. Theo Bloomberg, giá trị thị trường của Meta hiện còn nhỏ hơn các công ty như Chevron, Eli Lilly và Procter & Gamble. Từng là con cưng của Phố Wall, Meta đang mất dần sự quan tâm của các công ty môi giới. Cũng bởi vì giá cổ phiếu của Meta giảm nên Mark Zuckerberg không thể giữ vững vị trí trong Top 10 người giàu nhất thế giới. Cách đây chưa đầy 2 năm, Zuckerberg nắm giữ khối tài sản trị giá 106 tỷ USD và nằm trong top 3 tỷ phú giàu nhất thế giới. Vào thời điểm đó, ông chỉ đứng sau ông chủ Amazon là Jeff Bezos và nhà sáng lập Microsoft Bill Gates. Kể từ tháng 9 năm 2021 đến nay, tỷ phú Mark Zuckerberg đã mất hơn một nửa tài sản và tuột khỏi top 10 trong danh sách những tỷ phú giàu nhất thế giới. Theo thống kê của Forbes, ông chủ Facebook cũng là tỷ phú mất nhiều tài sản nhất tại Mỹ năm qua. Với khối tài sản trị giá 41.1 tỷ USD ở thời điểm hiện tại, Mark Zuckerberg đứng thứ 27 trong danh sách tỷ phú toàn cầu, vị trí thấp nhất kể từ năm 2014. Theo đó, năm nay cũng không phải là lần đầu tiên giá trị tài sản ròng của tỷ phú này giảm mạnh. Trước đó vào năm 2012, Zuckerberg cũng từng rời khỏi vị trí thứ 14 xuống vị trí thứ 36 trên Forbes 400. Nhưng 5 năm sau đó, vị trí của ông chủ Facebook trong danh sách tăng trở lại và có sự tăng bậc rõ riệt trong những năm gần đây. Nói về "cú rơi" thảm hại của ông chủ Facebook trong năm nay, nhiều chuyên gia phân tích nhận định rằng Mark Zuckerberg đã quá liều lĩnh khi "đặt cược" vào vũ trụ ảo metaverse khi mà nền tảng công nghệ thực tế ảo vẫn còn nhiều hạn chế và chưa phù hợp trong thời điểm hiện tại. Và sự giảm mạnh của giá cổ phiếu cũng như giá trị thị trường của Meta từ thời điểm được đổi tên đã minh chứng cho điều đó. Cắt giảm 13% lực lượng lao động trong bối cảnh Meta đang đối mặt với khó khăn Trong email gửi nhân viên ngày 9/11, CEO Meta Mark Zuckerberg thông báo sa thải 13% nhân viên và nhận trách nhiệm về sai lầm của mình: "Tôi quyết định giảm quy mô 13% và phải để hơn 11.000 nhân viên tài năng ra đi. Công ty đang thực hiện một số bước bổ sung để trở nên gọn gàng và hiệu quả hơn bằng cách giảm chi tiêu và kéo dài thời gian đóng băng tu yển dụng". Đây là lần sa thải nhân viên lớn nhất trong lịch sử 18 năm của Meta và chính Mark Zuckerberg cũng gọi quyết định này là "sự thay đổi khó khăn nhất trong lịch sử" của công ty này. Bên cạnh đó, tỷ phú này cũng cho biết ông chịu trách nhiệm giải trình và “đặc biệt xin lỗi” về việc sa thải gây ảnh hưởng đến nhiều nhân viên. "Tôi xin chịu trách nhiệm về những quyết định này. Tôi biết nó thực sự khó khăn cho tất cả mọi người và tôi đặc biệt xin lỗi những người bị ảnh hưởng. Đây là một khoảnh khắc đáng buồn, và không có cách nào để giải quyết điều đó. Đối với những người sắp ra đi, tôi muốn cảm ơn một lần nữa vì tất cả những gì bạn đã dành vào đây". Mark Zuckerberg cũng chỉ ra những đánh giá sai lầm trong các khoản đầu tư, thị trường quảng cáo yếu kém và suy thoái kinh tế vĩ mô là một trong số những nguyên nhân dẫn đến việc sa thải hàng loạt lần này. Theo NYtimes, kể từ khi Mark Zuckerberg thành lập Facebook vào năm 2004 cho đến tháng 9 năm 2022, Meta có hơn 87.000 nhân viên trên toàn thế giới. Các nhân viên bị chấm dứt hợp đồng ở Mỹ sẽ được Meta trợ cấp thôi việc, thanh toán số ngày nghỉ phép có lương còn lại, bảo hiểm y tế trong 6 tháng tiếp theo và hỗ trợ tìm việc làm mới thông qua nhà cung cấp bên thứ ba. Chính sách hỗ trợ cũng sẽ tương tự bên ngoài nước Mỹ và dựa vào luật việc làm của địa phương đó. Đồng thời, Meta cũng thông báo ngừng việc tuyển dụng cho đến quý đầu tiên của năm sau. Sau thông báo chính thức được công bố, giá cổ phiếu của Meta bắt đầu tăng vọt. Đây có thể là một tín hiệu đáng mừng cho tỷ phú Mark Zuckerberg khi quyết định đau lòng trên dường như đem lại kết quả tích cực. Với việc sa thải lần này, Zuckerberg cũng đã cho cả thế giới thấy quyết tâm của mình đó là vì Metaverse, Zuckerberg đã không tiếc điều gì. |
