Giảng viên thỉnh giảng Đại học Tôn Đức Thắng

Trường Đại học Tôn Đức Thắng thông báo về việc tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2021 như sau:

- Khối giảng dạy:

I. Chỉ tiêu:

- 03 giảng viên

- 01 giảng viên quốc tịch nước ngoài

II. Mô tả công việc:

* Giảng dạy đại học, sau đại học, nghiên cứu khoa học

- Giảng viên người nước ngoài phải có học vị Tiến sĩ.

- Trình độ Thạc sĩ trở lên.

- Có kinh nghiệm giảng dạy, công tác về lĩnh vực công nghệ thông tin.

I. Chỉ tiêu:

- 05 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* Giảng dạy đại học, nghiên cứu khoa học

- Trình độ thạc sĩ trở lên, đúng chuyên ngành tại các trường Dược nước ngoài và tại Hà Nội, TP HCM, Cần Thơ.

- Có khả năng nghiên cứu và công bố khoa học 1 bài ISI/năm.

- Có kinh nghiệm làm việc liên quan và có khả năng giảng dạy được các môn học sau: Phân tích – kiểm nghiệm, Dược lý, Dược lâm sàng, Bào chế - Công nghiệp Dược, Thực vật - Dược liệu - Dược cổ truyền, Vi sinh – CNSH Dược, Quản lý dược. 

- Kiêm nhiệm ít nhất 2 trong các nhiệm vụ (Truyền thông, Hợp tác quốc tế, Hợp tác doanh nghiệp, Tốt nghiệp, Thư viện, Nghiên cứu khoa học sinh viên).

- Sinh viên tốt nghiệp từ Trường đại học Tôn Đức Thắng được ưu tiên tuyển dụng để đào tạo.

I. Chỉ tiêu:

- 01 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* Giảng viên Bộ môn Cơ điện tử

- Có trình độ Tiến sĩ trở lên chuyên ngành Cơ điện tử, cơ khí...

- Có kinh nghiệm làm việc liên quan và có khả năng giảng dạy được các môn học sau: Vẽ kỹ thuật cơ khí, CAD, CAM, Kỹ thuật thiết kế cơ khí.

* Các giảng viên phải có khả năng nghiên cứu và có công bố trong 2 năm gần nhất là 1 bài ISI/năm. Kiêm nhiệm ít nhất 01 nhiệm vụ (Truyền thông, Hợp tác quốc tế, Hợp tác doanh nghiệp, Tốt nghiệp, Thư viện, Nghiên cứu khoa học sinh viên, Công tác hành chính).

I. Chỉ tiêu:

- 06 giảng viên

II. Mô tả công việc:

- 04 GV có trình độ từ thạc sĩ trở lên, 02 giảng viên nghiên cứu có học vị PGS. TS chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán.

- Ưu tiên thạc sĩ/tiến sĩ tốt nghiệp nước ngoài, có khả năng nghiên cứu và có bài công bố trên các tạp chí trong danh mục ISI/Scopus.

I. Chỉ tiêu:

- 04 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 01 Giảng viên chuyên ngành kiến trúc

- Trình độ từ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch.

- Có kinh nghiệm thực tiễn tối thiểu 02 năm làm việc tại các cơ quan/trường học/viện nghiên cứu.

- Có kinh nghiệm giảng dạy các môn học bằng tiếng Anh gồm: Nguyên lý thiết kế, Cấu tạo kiến trúc, Mô hình và mô phỏng kỹ thuật số, họa thất kiến trúc.

* 03 Giảng viên nghiên cứu

- Trình độ Tiến sĩ các chuyên ngành: Quy hoạch, Kiến trúc, GIS, Xã hội học, Xây dựng.

- Ưu tiên chuyên ngành Quản lý dự án xây dựng.

* Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp nước ngoài, có công bố bài báo quốc tế (ISI/Scopus).

I. Chỉ tiêu:

- 06 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 03 Giảng viên giảng dạy các môn cao học chuyên ngành quản lý thể dục thể thao:

- Trình độ Tiến sĩ trở lên đúng chuyên ngành.

- Ưu tiên có khả năng nghiên cứu khoa học công bố các bài báo trên các tạp chí thuộc danh mục ISI/Scopus và các tạp chí tương đương khác; hoặc có năng lực nghiên cứu các đề tài ứng dụng trong lĩnh vực thể thao, các đề tài cấp Bộ, Nhà nước.

* 01 Giảng viên giảng dạy các môn thuộc nhóm kỹ năng: Truyền thông thể thao; Thiết kế đồ họa; Thiết kế dựng phim; Thiết kế.

- Tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Truyền thông hoặc Báo chí.

- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực truyền thông, báo chí, thiết kế đồ họa, dựng phim, nhiếp ảnh…

* 01 Giảng viên giảng dạy các môn thuộc nhóm kỹ năng: Quản lý tổ chức sự kiện; Quản lý tổ chức sự kiện xã hội; Sáng tạo sự kiện; Quản lý rủi ro sự kiện; Biên tập sự kiện; Đạo diễn sự kiện; Dẫn chương trình sự kiện; Tổ chức các sự kiện.

- Tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Đạo diễn sân khấu.

- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực đạo diễn sự kiện hoặc đã từng là đạo diễn của ít nhất 5 chương trình, sự kiện có sự tham gia của 3.000 người trở lên.

* 01 Giảng viên giảng dạy các môn ngành Golf:

- Tốt nghiệp thạc sĩ ngành quản lý thể thao/Tài chính/Quản trị kinh doanh.

- Có chứng chỉ giảng dạy Golf quốc tế (GPA).

- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý sân Golf, kinh doanh các sản phẩm về Golf.

I. Chỉ tiêu:

- 05 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 02 Giảng viên bộ môn Lý luận chính trị:

- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Chủ nghĩa xã hội khoa học hoặc Triết học Mác Lênin hay Kinh tế chính trị Mác Lênin.

* 01 Giảng viên bộ môn Xã hội học:

- Tốt nghiệp Tiến sĩ chuyên ngành Xã hội học, có bằng Cử nhân Xã hội học.

- Có khả năng nghiên cứu: được thể hiện qua số lượng các dự án/đề tài nghiên cứu và số lượng bài đăng tạp chí, đặc biệt là tạp chí quốc tế trong danh mục ISI/Scopus.

- Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy/nghiên cứu trong lĩnh vực truyền thông.

* 02 Giảng viên bộ môn Việt ngữ:

- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Ngôn ngữ học hoặc ngành Việt Nam học chuyên ngành Việt Nam học cho người nước ngoài.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Việt cho người nước ngoài.

* Các giảng viên phải có khả năng giảng dạy tiếng Anh tốt. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giảng dạy đại học. Ưu tiên ứng viên có khả năng và kinh nghiệm nghiên cứu.

I. Chỉ tiêu:

- 01 Trưởng bộ môn

- 08 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 01 Trưởng bộ môn Pháp luật dân sự kinh tế:

- Trình độ Tiến sĩ trở lên chuyên ngành Luật, có bằng Cử nhân chuyên ngành Luật; có kinh nghiệm giảng dạy và quản lý.

- Ưu tiên: Tốt nghiệp ở nước ngoài.

- Quản lý chuyên môn và nhân sự Bộ môn.

- Giảng dạy cao học và đại học.

* 02 Giảng viên Bộ môn Pháp luật quốc tế:

- Ưu tiên:  Tốt nghiệp ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ tại Trường ĐH Luật Hà Nội, ĐH Luật TP.HCM, ĐH Kinh tế - Luật. Có kinh nghiệm làm việc hoặc kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu. Có chứng chỉ ngoại ngữ.

* 04 Giảng viên Bộ môn Pháp luật Dân sự - Kinh tế giảng dạy hệ đại học: Các học phần về Luật dân sự - tố tụng dân sự; Chủ thể kinh doanh; Luật thương mại; Luật kinh tế.

- Ưu tiên: Tốt nghiệp ở nước ngoài và có kinh nghiệm làm việc hoặc kinh nghiệm giảng dạy.

* 02 Giảng viên Bộ môn Pháp luật Công giảng dạy các môn: Luật Hiến pháp, Luật Hành chính, Lý luận Nhà nước và Pháp luật:

* Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan Nhà nước.

* Các giảng viên phải có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Luật, có bằng Cử nhân chuyên ngành Luật. Ưu tiên: Tiến sĩ Luật học, tốt nghiệp đại học và thạc sĩ của các cơ sở đào tạo: ĐH luật Tp.HCM, ĐH Luật Hà Nội.

I. Chỉ tiêu:

- 15 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 06 Giảng viên ngành Thiết kế đồ họa: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế đồ họa: Phương pháp thiết kế, Kỹ thuật in...

-  Chỉ tiêu: 07 giảng viên người Việt Nam và 03 giảng viên người nước ngoài.

- Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật ứng dụng.

* 02 Giảng viên ngành Thiết kế thời trang: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế Thời trang: Phương pháp thiết kế, Phương pháp sáng tạo, Kỹ thuật xử lý chất liệu, Quản trị kinh doanh thời trang...

-  Chỉ tiêu: 02 giảng viên người Việt Nam và 01 giảng viên người nước ngoài.

- Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật ứng dụng.

* 01 Giảng viên Thiết kế công nghiệp: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế công nghiệp: Phương pháp thiết kế, Phương pháp sáng tạo...

- Chỉ tiêu: 02 giảng viên người Việt Nam và 01 giảng viên người nước ngoài.

- Có trình độ thạc sĩ Mỹ thuật ứng dụng, Thiết kế công nghiệp.

- Có khả năng thiết kế các công trình nội thất và vật dụng nội thất để chuyển giao công nghệ, có khả năng nghiên cứu và công bố bài báo trong lĩnh vực Thiết kế công nghiệp.

- Tham gia thực hiện các mục tiêu của Khoa và nhà trường: Thiết kế quà tặng, thiết kế các thiết bị đồ gỗ...

* 02 Giảng viên Thiết kế nội thất: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế đồ họa: Phương pháp thiết kế, Đồ án 1, Đồ án 2, Đồ án 3, Đồ án 4, Đồ án 5, Đồ án 6, Kỹ thuật in...

- Chỉ tiêu: 02 giảng viên người Việt Nam và 01 giảng viên người nước ngoài.

- Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Thiết kế nội thất, Mỹ thuật ứng dụng.

* 02 Giảng viên Bộ môn kỹ năng chuyên ngành: giảng dạy các môn Cơ sở ngành thuộc kiến thức kỹ thuật và kỹ năng công nghệ thông tin cho 4 chương trình đào tạo: Thiết kế đồ họa, Thiết kế thời trang, Thiết kế thiết kế công nghiệp, Thiết kế nội thất.

- Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành trở lên.

* 02 Giảng viên bộ môn Mỹ thuật cơ bản: giảng dạy các môn: Hình họa, Chuyên đề nhập môn, Nghiên cứu thiên nhiên, Lịch sử Mỹ thuật, Lịch sử Design, Nguyên lý thị giác nâng cao 1, Nguyên Lý thị giác nâng cao 2.

- Có trình độ thạc sĩ Mỹ thuật tạo hình, Lý luận lịch sử mỹ thuật...

- Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Mỹ thuật tạo hình, Lý luận lịch sử mỹ thuật.

* Các giảng viên phải có kinh nghiệm trong giảng dạy và chuyển giao công nghệ. Tham gia thực hiện các mục tiêu của Khoa và nhà trường: Thiết kế nhận diện thương hiệu, thực hiện trao đổi học thuật với các trường trên thế giới...

I. Chỉ tiêu:

- 01 Trưởng khoa

- 04 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 01 Trưởng khoa:

 - Trình độ: Tiến sĩ chuyên ngành liên quan đến Ngôn ngữ Anh (Phương pháp giảng dạy, Ngôn ngữ học, Văn hóa văn học …).

- Kinh nghiệm: 5 năm trong ngành, ít nhất 2 năm ở cấp độ quản lý.

- Quản lý, điều hành phụ trách chung công việc của khoa.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy đại học hoặc kinh nghiệm viết bài công bố quốc tế.

* 02 Giảng viên Tiếng Trung:

- Có trình độ thạc sĩ trở lên tốt nghiệp từ các Trường ĐH Việt Nam và Trung Quốc từ loại Khá trở lên các ngành Ngôn ngữ - văn học Trung Quốc, Giáo dục Hán ngữ quốc tế, Kinh tế - thương mại.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy đại học hoặc kinh nghiệm viết bài công bố quốc tế.

- Kiêm nhiệm ít nhất 1 vị trí do khoa phân công.

* 02 Giảng viên Tiếng Anh:

- Có trình độ Tiến sĩ các ngành Ngôn ngữ học/ Ngữ văn Anh, Phương pháp giảng dạy Tiếng Anh.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy đại học hoặc kinh nghiệm viết bài công bố quốc tế.

- Kiêm nhiệm ít nhất 1 vị trí do khoa phân công.

I. Chỉ tiêu:

- 19 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 03 Giảng viên bộ môn Kinh tế học:

- Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kinh tế học hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Nhà hàng khách sạn:

- Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành nhà hàng khách sạn hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Kinh doanh quốc tế:

- Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kinh doanh quốc tế hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Quản trị nguồn nhân lực:

- Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Marketing:

- Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Marketing hoặc Truyền thông hoặc Quản trị kinh doanh.

* 04 giảng viên Quản trị kinh doanh:

- Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh.

* Yêu cầu chung:

- Tiếng Anh IELTS >=5.5 hoặc tương đương.

- Tin học văn phòng thành thạo.

- Ưu tiên: Tiến sĩ, và những ứng viên có tiềm năng hoặc kinh nghiệm viết bài công bố quốc tế

- Có kinh nghiệm thực tế tối thiểu 3 năm và/hoặc có kinh nghiệm giảng dạy.

I. Chỉ tiêu:

- 05 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 02 Giảng viên bộ môn Ngân hàng:

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm.

* 01 Giảng viên bộ môn Tài chính:

- Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, thẩm định giá.

* 02 Giảng viên bộ môn Đầu tư:

- Có kinh nghiệm làm việc thực tế trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, thẩm định giá.

* Các giảng viên phải có trình độ thạc sĩ trở lên chuyên ngành Tài chính ngân hàng. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Tiến sỹ hoặc Thạc sĩ tại các trường Đại học nước ngoài có uy tín, có khả năng giảng dạy tiếng Anh tốt, có kinh nghiệm nghiên cứu.

I. Chỉ tiêu:

- 02 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 02 Giảng viên chuyên ngành Toán kinh tế: giảng dạy các môn thuộc bộ môn Toán kinh tế bậc đại học cho sinh viên các Khoa Kinh tế/ Xã hội

- Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Xác suất thống kê.

- Có kinh nghiệm giảng dạy đại học.

I. Chỉ tiêu:

- 01 giảng viên

II. Mô tả công việc:

- Trình độ GS/PGS/TS ngành khoa học môi trường.

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Tiến sỹ hoặc Thạc sĩ tại các trường Đại học nước ngoài có uy tín, có khả năng giảng dạy tiếng Anh tốt, có kinh nghiệm nghiên cứu.

I. Chỉ tiêu:

- 02 giảng viên

II. Mô tả công việc:

- Tốt nghiệp đại học trở lên

- Giảng dạy các môn kỹ năng mềm cho sinh viên và các nhiệm vụ khác của giảng viên cơ hữu theo quy định của trường Đại học Tôn Đức Thắng.

- Có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy, đào tạo, quản lý liên quan đến các môn kỹ năng; đặc biệt trong môi trường giáo dục đại học; Đam mê nghiên cứu, giảng dạy, yêu thích tổ chức sự kiện và tham gia các hoạt động ngoại khóa.

I. Chỉ tiêu:

- 01 giảng viên tiếng Anh

II. Mô tả công việc:

- Trình độ Thạc sĩ chuyên ngành tiếng Anh.

- Có chứng chỉ IELTS 7.0/TOEFL PBT 243/TOEFL CBT 600/TOEFT iBT 96/TOEIC 850 trở lên.

- Giảng dạy các lớp Tiếng Anh giao tiếp và phụ trách các công việc văn phòng liên quan đến Trung tâm Ngôn ngữ sáng tạo tại Cơ sở Bảo Lộc.

I. Chỉ tiêu:

- 06 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 06 Giảng viên quốc tịch Việt Nam

- Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành:  ngôn ngữ Anh, ngôn ngữ học ứng dụng, lý luận và phương pháp giảng dạy tiếng Anh.

- Có một trong các chứng chỉ sau (còn hiệu lực): IELTS 7.0+; TOEFL PBT 243+/TOEFL CBT 600+/TOEFT iBT 90+; TOEIC 850+, hoặc tương đương.

- Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy trình độ đại học từ 03 năm trở lên.

I. Chỉ tiêu:

- 02 giảng viên

II. Mô tả công việc:

- Tốt nghiệp cử nhân giáo dục quốc phòng an ninh hoặc cử nhân quân sự.

- Có kinh nghiệm giảng dạy.

I. Chỉ tiêu:

- 01 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* Giảng dạy các lớp MOS

- Trình độ Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, từng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên đúng chuyên ngành.

- Có các chứng chỉ MOS (Microsoft Office Specialist) gồm Microsoft Word và Microsoft Excel (ưu tiên giảng viên có thêm chứng chỉ Microsoft PowerPoint). Các chứng chỉ này phải đúng theo phiên bản phần mềm được sử dụng giảng dạy với mức điểm từ 850/1000 điểm trở lên hoặc phải đạt mức Master/Expert.

- Chưa bị kỷ luật với bất cứ hình thức nào liên quan đến hoạt động giảng dạy.

- Có khả năng hợp tác và chuyển giao công nghệ, nghiên cứu khoa học.

- Khối nghiên cứu viên kiêm nhiệm: không giới hạn, căn cứ theo tiêu chuẩn ở nội dung 2.1.8 (xem chi tiết)

- Tiêu chuẩn, hình thức, thành phần hồ sơ,... đối với người đăng tuyển: xem thông tin chi tiết tại đây

Mọi chi tiết liên quan đến vấn đề tuyển dụng vui lòng liên hệ trực tiếp Phòng Tổ chức hành chính (A0009), số điện thoại (028) 37 755 035, email: .