Ngày nay có rất nhiều doanh nghiệp thực hiện các giao dịch hoặc liên kết với công ty nước ngoài, nhằm mở rộng thị trường kinh doanh. Do đó, biên dịch viên có vai trò như một “mắt xích” quan trọng, chịu trách nhiệm dịch và phản hồi lại các dự án, giấy tờ liên quan tới quá trình hợp tác giữa 2 bên. Các vị trí biên dịch viên phổ biến nhất hiện nay phải kể đến như: - Biên dịch viên tiếng Hàn: Tại các doanh nghiệp, biên dịch viên tiếng Hàn sẽ có nhiệm vụ hỗ trợ các phòng ban giao tiếp với khách hàng Hàn Quốc, hỗ trợ nhân viên người Hàn trong giao tiếp hàng ngày hoặc biên dịch văn bản, Email tiếng Hàn được gửi đến công ty.
- Biên dịch viên tiếng Anh: Đây là vị trí việc làm được nhiều người lựa chọn, bởi ngôn ngữ tiếng Anh vốn thông dụng và cơ hội nghề nghiệp lớn. Họ sẽ đóng vai trò biên dịch từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại.
- Biên dịch viên tiếng Trung: Hiện nay, các doanh nghiệp Trung Quốc đang đầu tư vào thị trường tại Việt Nam rất nhiều. Vì thế, nhu cầu tuyển dụng biên dịch viên tiếng Trung cực kỳ sôi động. Một biên dịch viên có nhiệm vụ hỗ trợ dịch các giấy tờ, hồ sơ, tài liệu sang tiếng Trung hoặc thông dịch tiếng Trung sang tiếng Việt cho người nước ngoài và ngược lại.
- Khi tuyển dụng biên dịch viên, các doanh nghiệp thường yêu cầu cao về năng lực nhưng đổi lại ứng viên sẽ nhận được mức lương khá “hậu hĩnh”. Thu nhập trung bình của vị trí biên dịch viên thường dao động từ 10.700.000 - 16.700.000 VNĐ/tháng, tùy vào năng lực và quy mô của doanh nghiệp. Mặt khác, nếu bạn là một biên dịch viên có kinh nghiệm làm việc, năng lực và am hiểu kiến thức thì mức lương nhận được khoảng 30.000.000 VNĐ/tháng.
Cơ hội phát triển việc làm biên dịch viên
Nếu bạn là một biên dịch viên có kiến thức sâu, đa dạng về ngôn ngữ và văn hòa thì các nhà tuyển dụng sẽ không ngần ngại đưa ra mức lương hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng nhằm thu hút ứng viên tài năng. Ngoài ra, biên dịch viên còn có lợi thế được tiếp xúc với nhiều ngôn ngữ, kiến thức và nguồn gốc văn hoá nhiều quốc gia. Vì vậy, biên dịch viên luôn được coi trọng bởi những giá trị và hiểu biết sâu sắc.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm biên dịch viên
- Kỹ năng ngoại ngữ: Một biên dịch viên cần thành thạo và nắm vững ít nhật một ngôn ngữ. Không chỉ là kỹ năng nghe, nói, đọc, viết mà còn có khả năng diễn đạt chính xác và đầy đủ ý nghĩa của văn bản gốc.
- Am hiểu nhiều lĩnh vực: Lĩnh vực biên dịch viên có thể là du lịch, pháp luật, ẩm thực,... Vì thế, nếu bạn muốn phiên dịch hay, chuẩn thì cần nắm vững kiến thức lĩnh vực mà mình phụ trách. Không chỉ thuật ngữ chuyên ngành sẽ xuất hiện mà còn những yếu tố về văn hóa, phong tục,...
- Khả năng tra cứu thông tin: Sử dụng máy tính và các phần mềm tra cứu thông tin thành thạo là một trong những kỹ năng quan trọng của biên dịch viên. Mặc dù, nhà tuyển dụng sẽ đào tạo ứng viên sau khi trúng tuyển nhưng việc sở hữu nền tảng kiến thức cơ bản ban đầu là điều cần thiết.
- Hy vọng, những thông tin CareerViet chia sẻ trên giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc biên dịch viên cũng như nhu cầu tuyển dụng của nghề này. Nếu bạn muốn tìm thông tin tuyển dụng biên dịch viên với mức lương hấp dẫn thì hãy truy cập ngay CareerViet để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp kinh doanh chất lượng uy tín hàng đầu cũng như nhận được nhiều đãi ngộ tốt trong công việc nhé!
Văn phòng Miền Bắc: Tầng 3 tòa G1
Five Star Garden, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 0898.579.188
Văn phòng Miền Nam: Lầu 5, 607-609 Nguyễn Kiệm,
Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh
Điện thoại: 0896.557.388
Email: [email protected]
Hỗ trợ ứng viên: 070.505.2927
Hotline: 0899.565.868
Trong những năm gần đây nhiều công ty, dự án liên tục đầu tư vào các khu vực trọng điểm của tỉnh Thanh Hóa do đó nhu cầu tuyển dụng việc làm tại đây khá cao. Tìm việc làm Thanh Hóa luôn được nhiều ứng viên quan tâm. Bạn có thể tìm thấy đa dạng ngành nghề từ các công việc lao động phổ thông như shipper, bảo vệ, lái xe, công nhân may… đến các công việc yêu cầu đầu vào cao như kỹ sư cơ khí, nhân viên ngân hàng, trình dược viên, nhân viên tư vấn tài chính…
Cùng với những thông tin khả quan về thị trường, nhu cầu tuyển dụng việc làm Thanh Hóa được thể hiện mạnh qua các phiên hội chợ việc làm, các chương trình liên kết giữa trung tâm giới thiệu việc làm với các doanh nghiệp, các công ty. Ban ngành lãnh đạo địa phương cũng đã hỗ trợ, tạo điều kiện cần thiết để các nhà tuyển dụng gặp gỡ ứng viên thông qua những đợt tổ chức tuyển dụng quy mô lớn. Mức lương trung bình của các việc làm Thanh HóaNhìn chung mức lương việc làm Thanh Hóa thường giao động tùy thuộc vào chuyên môn, trình độ của ứng viên cũng như quy mô của doanh nghiệp. Nếu bạn có kinh nghiệm nhiều và năng lực chuyên môn cao thì mức lương có thể lên đến hàng chục triệu đồng. Bạn có thể truy cập VietnamSalary.vn để tham khảo mức lương của một số lĩnh vực phổ biến.
Công việc
Mức lương
Nhân viên Sales
5.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Chuyên viên quan hệ khách hàng
4.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Kỹ sư cơ khí
4.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Nhân viên hành chính kế toán
5.000.000 - 20.000.000 VNĐ Cơ hội phát triển việc làm Thanh HóaLà tỉnh thành có lợi thế khí hậu miền Bắc và Trung Việt Nam, diện tích rộng lớn, dân số đông, phong phú tài nguyên và là cầu nối miền Bắc đi Bắc Trung Bộ, Thanh Hóa hội tụ đầy đủ yếu tố để tăng trưởng và bức phá kinh tế. Do đó hiện tại và tương lai sẽ có nhiều dự án đầu tư vào nơi đây, từ đó kéo theo nhu cầu tuyển dụng cao. Nơi đây sẽ là nơi lựa chọn tốt nhất cho những ai đang có ý định tìm kiếm công việc ổn định. Tuy nhiên để đạt được cơ hội phát triển việc làm Thanh Hóa hiệu quả, người lao động cần phải trau dồi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ thì mới có thể ứng tuyển ở những vị trí quản lý cấp cao như trưởng phòng kinh doanh, giám đốc bán hàng, kế toán trưởng… Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm Thanh Hóa
Tùy thuộc vào từng vị trí ứng tuyển các nhà tuyển dụng việc làm Thanh Hóa sẽ đưa ra những yêu cầu các khác nhau. Bên cạnh chuyên môn công việc thì đơn vị tuyển dụng cũng sẽ có những yêu cầu về kỹ năng mềm khác như: - Kỹ năng tổ chức: khả năng sắp xếp, phân bổ công việc hợp lý khoa học sẽ giúp bạn giải quyết được công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng. Vì vậy, khi có kỹ năng năng này là bạn đã ghi điểm với các nhà tuyển tuyển dụng rồi đấy.
- Kỹ năng ngoại ngữ: muốn phát triển sự nghiệp thì bạn không thể thiếu ngoại ngữ, nhất là trong bối cảnh hội nhập với quốc tế. Tất nhiên các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao các ứng viên có thể sử dụng ngoại ngữ như Anh, Hoa, Nhật…
- Sự chăm chỉ, nhiệt huyết với công việc: khi có được sự đam mê, nhiệt huyết thì bạn mới có thể làm việc hiệu quả mà không cảm thấy chán nản và mệt mỏi. Từ đó mới có thể cống hiến sức lực của mình cho sự phát triển của công ty. Do vậy, đây cũng là yếu tố được các đơn vị tuyển dụng khá quan tâm.
Hy vọng với những thông tin về việc làm Thanh Hóa trên đây sẽ thật sự hữu ích với bạn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp. Nếu bạn có nhu cầu tìm việc làm tại Thanh Hóa hay bất kỳ tỉnh thành nào trên toàn quốc hãy truy cập ngay CareerViet để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như tìm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp kinh doanh chất lượng uy tín hàng đầu cũng như nhận được nhiều đãi ngộ tốt trong công việc nhé!
|
